#SoyTuFan
La solución de reconocimiento 360° entre colaboradores que se adapta a la cultura de su organización, potenciándola.

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¿Cómo logramos el mayor % de participación entre los colaboradores?

  • Dónde los colaboradores ya están conectados. Los reconocimientos se publican en los canales de Google Workspace (Spaces) etiquetando a cada participante. (reciben notificaciones Push en Google Chat).
  • Todos pueden sumarse. Los colaboradores pueden participar con likes y aportar sus comentarios a los reconocimientos realizados por otros compañeros.
  • Más personal. Los reconocimientos creados pueden personalizarse con imágenes propias y mensajes especialmente pensados para cada ocasión.
  • Todos creamos la cultura. Invitaciones personalizables enviadas en forma automatizada para sumar la participación de todos.












Diseño personalizable y adaptado a la cultura de su organización

  • Motivos de reconocimiento personalizados. Valores y comportamientos a reconocer configurables para alinearse con los principios y cultura de su organización.
  • Integrado a su plan de comunicación. Look and feel (imágenes, colores, logos) y diseño de mensajes de acuerdo a su estrategia de comunicación interna.
  • Perfiles siempre actualizados. La información de los colaboradores se sincroniza automáticamente con los perfiles de Google Workspace.
  • Lo destacado, más visible. Múltiples rankings de reconocimientos (totales, por período, por departamento, país, más votados y más)









Convertimos datos en decisiones inteligentes

  • Potencie su estrategia con información. Métricas y reportes configurables con múltiples vistas que transforman datos en insights.
  • Administración centralizada. Herramienta de gestión que reduce tareas manuales liberando tiempo para lo que realmente importa.
  • La información más segura. Diseñada bajo las directivas de Google Workspace para integrarse a su política de Seguridad Corporativa.






Ellos dicen

#SoyTuFan







Grupo San Cristóbal
Las cosas bien hechas no pueden pasar desapercibidas. Son las que suman. Las que hacen la diferencia para hacer todos juntos una cultura cada vez más fuerte.

Por estas razones, Grupo San Cristóbal implementó #SoyTuFan, para 1.800 colaboradores en Microsoft Viva Engage - Teams.



Grupo Proeza (México)
Grupo Proeza es reconocida por su confiabilidad, innovación y contribución al desarrollo de sus empleados para una sociedad mejor.

Para fomentar y destacar las actitudes y los comportamientos que se alinean con los valores corporativos implementaron #SoyTuFan.










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